一、招聘岗位
国际学院院长
二、招聘条件
1.政治立场坚定，思想道德品质良好；热爱教育事业，拥护党的领导和国家的教育方针政策；师德师风优良，坚持原则、办事公正、团结协作。
2.具有先进的办学理念和改革创新意识，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育发展状况，具有较强的组织协调能力和管理决策能力。
3.具有国际化的学术视野、优秀的英语交流沟通能力和良好的跨文化交流能力。
4.具有较丰富的中外合作办学项目经验。
5.研究生学历和正高级专业技术职务，具有较高的学术造诣和5年以上本科高校教学管理工作经验。
6.身心健康，能全职到校工作，年龄原则上不超过65周岁。
三、岗位职责
在校党委和校务会领导下，全面负责学校外事管理、国际交流与合作的所有工作， 负责归口管理和统一协调学校的所有涉外事务。具体如下：
1.贯彻执行党和国家有关外事工作的方针、政策和规定，以及上级外事机关、集团与学校关于外事工作的批示和决定；
2.负责制定学校外事及国际交流方面的经费预算和规章制度；
3.组织、参与学校各类外事、外宾接待、涉外联络工作；
4.负责全校国际学术会议的申报与管理、境外专家聘请与管理以及组织开展国际学术交流活动等；
5.负责联系、洽谈并组织实施各类中外合作办学项目；
6.为学校师生提供出国外语培训、外事纪律教育、境外工作、 访学、研修、考察与交流以及参加国际学术会议等外事服务；
7.学校交办的其它外事工作。
四、相关待遇
面议。
五、招聘流程
1.应聘报名
请应聘者将以下材料发送至邮箱hrwhmc@sina.com，邮件标题注明“应聘院长+本人姓名+学科方向+专业技术等级”。
1）《武汉传媒学院院长岗位公开招聘报名表》；
2）身份证或护照扫描件；
3）学历、学位证书扫描件；
4）主要成果（代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等）证明材料；
5）希望学校提供的工作、生活等方面的条件及其他说明。
2.材料评审
学校组织专家对应聘人员的材料进行评审，并根据报名情况，择优邀请若干候选人到学校面谈（学校报销往返差旅费）。
3.竞聘考核
根据岗位及候选人的情况，通过组织答辩或面谈等方式对候选人进行考核。
4.确定拟录用人选
根据现场考核情况，确定拟录用人选，并将人选名单及相关材料提交学校审批。
5.录用
学校审批通过，录用者进行体检、办理入职手续、签订劳动合同。
六、联系方式
联系人：石老师
联系电话： 027-81979095
湖北省武汉市江夏区光谷大道122号武汉传媒学院
邮编：430205
