今年，是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年，同时也是学校切实推进转型发展，加强学科专业建设的重要一年。学校工作总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕学校“十三五”规划确定的发展目标,坚持“内涵、特色、开放、质量”的发展战略，明确办学方向，聚焦立德树人，完善治理体系，提高管理水平，优化学科专业布局，加强专业内涵建设，全面从严治党，确保安全稳定，努力开创具有鲜明传媒特色的应用型大学建设的新局面。
2018年我校要重点抓好以下七个方面的工作：
一、加强党建工作，为学校改革发展提供坚强保障
1.深入学习贯彻党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持校党委中心组每月专题集中学习，用好用实“新时代湖北讲习所”，邀请专家学者来校专题讲座。基层党支部通过“三会一课”、主题党日和思政教师进学院等形式开展“两学一做”学习教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“进教材、进课堂、进头脑”。举办庆祝改革开放40周年系列活动。
2.充分发挥校党委政治核心作用。切实履行校党委管党治党、办学治校的主体责任，保证党的路线、方针、政策的全面贯彻执行。加强思想政治教育，加强意识形态工作，确保学校安全稳定。落实党委、行政会议议事规则，提高校院两级领导班子办学治校能力。
3.推动基层党建全面进步。夯实基层党建工作基础，加大党务工作人员培训力度，完善党支部档案管理。继续开展“三好”展评活动及“三育人”先进个人评选表彰。落实基层党建工作责任，制订并实施《武汉传媒学院基层党建工作专项考核实施办法》。规范党员发展及教育培训。发挥基层党组织和党员作用。
4.强化宣传思想工作。严格落实意识形态工作责任制，守好意识形态阵地。围绕学校中心工作，精心策划新闻采访和宣传报道，做好专业建设年和庆祝改革开放40周年的专题宣传报道，讲好传媒故事，宣传传媒人物，扩大传媒影响。推进校外媒体入校采访常规化、专题化，推动校外新闻媒体助力学校发展。
5.加强党风廉政建设。完善校、院两级纪检监察队伍，加大督查督办力度。签订《武汉传媒学院党风廉政建设目标责任书》，健全党风廉政建设责任制。加强党风廉政宣传教育，深化作风建设，防止“四风”问题回潮，巩固落实中央八项规定精神成果。开展师德师风督查，严肃查处各类违纪行为。
二、强化管理职能，全面提升管理水平
6.推进定编定岗工作。对标教育部《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》，结合我校实际，遵循精简高效、科学合理的原则，出台《武汉传媒学院定岗定编方案》,进一步确定各类人员分类、规模和结构，并在此基础上，明确各类人员的岗位和职责。
7.加强绩效考核工作。坚持目标导向和问题导向的统一，开展职能部门或中层干部的绩效考核，以关键事项考核为基本思路，以提高管理质量和管理效率为目标，科学合理地确定考核指标,完善部门考核体系。
8.优化行政管理工作体系。加强行政管理队伍的建设，充实行政管理干部队伍，理顺各类工作流程，细化工作要求，提高管理和服务水平。充分发挥校长办公会、院级党政联席会的决策功能，加强顶层设计，统筹谋划全局，提升科学决策水平。根据本科教学评估要求，进一步做好学校的各类规划、计划的编制与落实工作。加大对各项工作的检查督办力度。
9.坚持依法治校。根据有关要求，落实校务公开制度。积极发挥工会、教代会促进学校改革发展及参与民主管理和服务教职工的作用。认真处理教职工来信来访，畅通申诉维权渠道，化解矛盾纠纷。
三、推进“专业建设年”工作，着力提高人才培养质量
10.完善教学改革制度设计。开展专业建设基本状态数据统计分析，建立校内专业水平评估年度报告制度。优化专业布局，凝练专业特色，促进传媒艺术类专业和传媒技术类专业协调发展。完成新版本科专业人才培养方案、课程大纲以及本科教学质量标准的修订、制订工作。进一步完善教学管理、学籍管理、教学事故处理等系列文件的修订工作。
11.着力推进重点专业建设。成立学校和专业大类的专业建设委员会。全力推进《戏剧与影视学》省级重点培育学科建设。加快动画等省级重点培育专业建设。开展校级重点专业建设，通过重点专业的示范引领，带动专业建设水平和人才培养质量提高。今年每个学院要重点建设一个专业，通过政策和投资倾斜，使重点专业的师资水平、办学条件、教学科研能力达到国内同类学校、同类专业一流水平。完成商务英语、软件工程及会展经济与管理三个专业学士学位授予权申报工作。
12.加强学校特色的课程体系建设。加大课程与教学改革力度，优化课程结构，构建专业课程群，推进有传媒特色的校级公共选修课的研发。立项建设“武汉传媒学院课程资源库”。探索以高水平创作成果或竞赛成绩代替闭卷考试的新考核方式。建立微学分积分与使用制度，并尝试用微学分替代部分课程的学习。
13.深化人才培养模式改革。加强与企业的深度合作，充分发挥合作企业在“双师双能型”队伍建设、科学研究、社会服务、人才培养等方面的促进作用。推进教学手段创新，将慕课、微课引进课程学习体系。全面推广“学习通”的使用。设立校级教科研项目，支持探究式、合作式、项目式教学实践，全力推进以培养学生专业能力、创新能力为目标的课堂教学改革。
14.加强实践教学管理。严格实践教学质量管理，加强实践教学环节的督查与考核。加快专业实验室和实训中心建设，建立校内跨专业综合实践教学平台。延长专业实验室和实训中心的开放时间，提高设备的利用率。加强校外合作基地建设，不断丰富校企合作内容，2018年签约校企合作基地不少于30家。落实2018年毕业季活动内容多元化、形式多样化。
15.构建符合现代教育理念的专业质量标准和评估体系。以提升专业建设质量为目标，加强专业教学基本状态数据分析，制定学校专业评估方案。建立专家资源库，构建一支以业界专家为主的评估专家队伍。完善学生评教、教师质量评价制度，加强过程评教，强化信息搜集和反馈机制建设。利用微信公众号等载体，介绍和推广先进理念、先进经验和先进技术，强化导教工作。落实二级督导队伍的建设，形成一支专兼结合、符合我校学科专业发展需要、适应转型发展要求、相对稳定的督导队伍。出台信息员工作制度，加强信息员队伍建设，充分发挥好信息员的作用。
16.抓好专业带头人和教师队伍建设。结合学校教师队伍建设目标，加大教师引进力度，全年引进硕士以上学位、讲师以上职称教师数量不少于25人。加强专业教学团队建设，推行专业带头人制度，做好专业带头人的遴选任用、培养、使用、考核工作等机制。重视青年教师的培养和发展。做好职称评定、评聘分开、低职高聘等工作。
17.加强国际交流与合作。积极开展与国（境）外大学的交流，引进更多优质的校际合作项目，为学生出国交流提供更多选择。加大教师出国学习、交流、进修比例，拓展教师的国际视野，助力教师发展。积极利用国际资源，加大外籍教师引进力度。
四、规范管理，扎实做好招生就业工作
18.深入推进招生工作。根据学校发展规模和国家有关招生政策，合理确定学校年度招生计划。做好省外艺术类专业报名测试工作。做好艺术类专业出省计划等的协调工作。确定2018年招生指标出省计划数、分专业计划数等，全面做好招生录取工作。做好招生宣传、招生咨询，努力提高生源质量。
19.提升就业指导服务质量。构建信息化工作平台，全面推进高校就业网络服务平台运营工作，实现一站式服务。举办“就业创业指导服务月”活动，做好特殊困难学生就业帮扶。进一步拓宽就业渠道，确保2018年初次就业率达到92%以上。进一步开展校友会工作，筹备建立不同地区、专业行业的校友会。持续推进“两调两访”工作，做好数据分析，为学校人才培养与企业用人需求无缝对接提供参考。
五、落实立德树人根本任务，培育学生工作特色
20.加强思想政治教育工作。继续扎实推进“两学一做”学习教育，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展评优评先和“聚光灯”年度人物评选活动，进一步拓展典型教育的广度、深度，用“群星故事”影响、激励学生。充分发挥课程、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，构建全员全过程全方位育人格局。
21.大力加强专业人才培养工作。围绕学校专业人才培养的中心任务，制订“第二课堂”相关制度，并在2017、2018级学生中全面实施，推动学校第二课堂工作的规范化、课程化、制度化。提升学生到课情况、考试情况的数据分析能力，完善学业预警工作机制，强化对学习困难学生的帮扶和指导工作。制订学生干部听课制度，推动学生合理参与学校涉及改进教学的决策、管理和评价工作。
22.优化学生工作管理服务体系。遵循学生成长规律，组织推进新生入学教育，落实“学长辅导员”工作制度；加强毕业生就业创业教育和职业道德教育；组织优秀毕业生评选和“优秀毕业生”风采展示活动；开展毕业生“文明离校”主题教育活动。加强奖助贷勤、评优评先、违纪处理、学生档案、考勤管理等学生事务管理工作的系统性、规范性、教育性建设。健全心理健康教育中心的管理体制和运行机制。做好军训工作，并确保征兵工作保质保量完成任务，规范落实退伍返校学生的各项政策。
23.全面系统推进共青团重点工作。全面落实《武汉传媒学院共青团改革实施方案》《武汉传媒学院学生会组织改革方案》，加强制度建设和组织建设；着力推进基层团组织活力提升工程。建立和完善“校领导接待日”“职能部门交流会”等机制。注重学生社团规范管理，将社团活动与学科专业相结合；拓展志愿服务领域，推进志愿服务品牌建设。成立“武汉传媒学院大学生艺术团”，系统构建校园文化艺术活动体系，组织参加国家和省级各类文化艺术活动赛事。举办我校“创青春”大学生创业大赛。创新大学生暑期社会实践工作模式。
24.打造务实专业高效学工团队。制订辅导员年度培训方案；出台辅导员职称评定条件。开展辅导员职业能力竞赛和典型学生工作案例征集工作；坚持辅导员听课制度；开展辅导员说课竞赛。完善二级学院学生工作考核体系，修订辅导员工作考核办法。
六、提升文化品位内涵，创建优美校园文化
25.强化师德师风建设。加强教师师德教育、思想政治教育，培养教师教育情怀，落实教书育人责任；评选第三届“十佳教师”，大力宣传师德标兵和先进典型，严肃查处违反师德师风的行为，不断健全师德师风建设长效机制。
26.着力打造校园文化品牌。做好学校电视台、校报、广播台、两微平台的建设和维护工作，改版学校官网，展现学校良好形象和精神风貌。积极推动中华优秀传统文化进校园，加强人文素质教育和廉洁文化建设。重点提升“博雅讲坛”、传媒活动进校园等校园学术文化建设水平。增建一批文化墙、文化走廊、休读点等，精心打造我校的博雅传媒校园文化品牌。推进校园网络文化建设，引导师生文明上网、健康上网。
27.提升图书馆管理水平和服务质量。加强文献资源建设，设立教师著作专柜，增加工具书、专业书馆藏。积极开展阅读推广活动，提供多元阅读资源。提高信息化管理水平，应用新技术改善师生阅读体验，延伸阅读服务到读者身边。借助新媒体打造“多微”立体宣传平台，利用微信、微博、微视频等读者喜爱的形式，引导读者阅读。开展科技情报服务，馆员对口服务二级学院。力争对顶层空间进行改造，为阅览室、自习室配置空调，打造“以人为本”的阅读空间。
七、加快基础条件和服务体系建设，提高发展支撑能力
28.加强财务管理工作。充分利用政策，争取国家专项资金。充分利用资源，增加教育科研收入。争取集团支持，加大对学校的投入。根据事业发展需要，科学合理地编制年度财务预算。合理调配资金，努力开源节流，在保吃饭、保运转的基础上，加大对建设发展的投入。加大薪酬改革力度，不断提高教师收入水平。完善、修订财务制度，规范财务管理，充分发挥资金使用效益。强化教育教学场地、设施设备等精细管理，减少消耗，节约开支。规范工程项目和物质采购的招投标管理。
29.加强资产与实验室管理服务工作。进一步建立健全资产管理制度，搭建资产与实验室服务管理宣传平台，提高共享效益，建设节约型校园。加强实验技术人员培训，做好实验室设置调整和实验项目目录编制，积极推进实验室开放。做好“摄影实验室”、“凤凰剧场影视文化长廊”、“3101放映中心”等项目的建设和验收工作。做好“录音棚”、“语音室”、“奥尔夫音乐教室”、“黑匣子实验室”等建设改造项目的立项、论证、建设工作。不断改善教职工办公环境和条件。做好学校网络维护，确保网络安全，基本实现校园无线网络覆盖。
30.加强后勤保障工作。深化后勤管理改革，探索建立适合学校发展、切合后勤实际的管理体制和运行机制。建立以服务对象满意度为标准的服务质量考评体系，组织开展服务技能竞赛评比活动。加大建设节约型校园的宣传力度，继续落实后勤“节约管理措施”。加强基础设施设备改造与维护，确保水电气的供应。加大对校内餐饮企业和商业网点、饮食商户的检查和监督，杜绝食品安全事故的发生。加强学生宿舍的管理和寝室文化建设，让学生住得放心、安心和舒心。加强校园管理，保障教学、工作和生活秩序。
31.建设平安和谐校园。认真贯彻落实全省高校维稳工作会议精神，信息情报网络监控，确保政治稳定。围绕师生员工关心的热点、难点问题，加强沟通，做好矛盾调处、转化工作，妥善处置突发事件。认真做好以学生为重点的“防盗、防骗、防校园贷”安全教育，做好消防、交通安全的检查、指导与预防工作。理顺和完善保卫运行机制，通过处置公共突发性事件的机制、校园安全体系、安全联席会议制度、“主动型”保卫模式等的构建，打造可靠的安全防范体系。制定安全危机事件管理预案，开展安全危机处理演练。
32.做好校园建设和改造工作。加快校园建设改造力度，不断改善学习和生活条件，建设美丽校园。立项建设学校艺术工程中心，改善设计类专业的实训条件。完成2018级新生宿舍的改造，改善学生生活条件。争取立项建设道路维修和刷黑工程。配合集团工程部做好建设项目的立项、方案论证、质量管理、验收工作。
